Torcedores do Corinthians invadem as redes sociais após posicionamento contra o Flamengo pela CBF

O zagueiro Danilo, atualmente atuando na Europa, pode estar considerando um retorno ao futebol brasileiro. Segundo informações divulgadas pelo jornal italiano Corriere Della Sera, o atleta enfrenta pressão da esposa para retornar ao Brasil, o que pode influenciar sua decisão de mudar de clube na próxima janela de transferências.

SONDAGENS DE FLAMENGO E SANTOS

Danilo, que já demonstrou interesse em atuar como zagueiro em sua próxima equipe, despertou atenção de clubes como Flamengo e Santos. Fontes indicam que ambas as equipes estão monitorando sua situação, mas ainda não apresentaram propostas formais ao atleta. O interesse do Flamengo e do Santos por Danilo se alinha à estratégia desses clubes de buscar jogadores experientes para fortalecer seus elencos.

O atleta, com passagem por importantes equipes europeias, é visto como uma peça capaz de agregar qualidade e liderança ao sistema defensivo. Apesar de ser versátil e já ter atuado em outras posições, Danilo prioriza a função de zagueiro, segundo pessoas próximas ao jogador. Essa preferência também pode influenciar as negociações com eventuais interessados.

CLUBES AINDA AVALIAM INVESTIMENTO

Embora Flamengo e Santos tenham sondado o defensor, ambos os clubes analisam com cautela um possível investimento. Aspectos como o custo da transferência e o salário do atleta são pontos de discussão interna. A pressão da família para voltar ao Brasil tem sido um fator relevante nas decisões de Danilo. A possibilidade de retomar a carreira em um ambiente mais familiar e adaptado à sua realidade pessoal parece pesar na escolha.

No caso do Flamengo, que tem um dos elencos mais competitivos do Brasil, a contratação de Danilo pode representar um reforço importante para a temporada. Já o Santos busca consolidar seu setor defensivo e mira em nomes experientes para alavancar a campanha. A expectativa é de que os clubes interessados avancem com suas avaliações nas próximas semanas. Caso optem por oficializar propostas, o desfecho da negociação pode ocorrer antes do início da próxima janela de transferências.

O Flamengo anunciou oficialmente, na última quarta-feira (15), seu primeiro reforço para a temporada 2025. Trata-se do atacante Juninho, que estava no Qarabag (AZE) e assinou contrato com o clube até o final de 2028. O processo de contratação, no entanto, envolveu uma análise direta entre o diretor-técnico José Boto e o treinador Filipe Luís. Boto, no entanto, tem a intenção de modificar esse processo nas próximas janelas de transferências.

Em entrevista ao GE, o dirigente português detalhou a metodologia de scouting que pretende implementar no Flamengo, algo que marcou sua carreira em clubes como Shakhtar Donetsk (UCR) e Benfica (POR). Segundo ele, o processo utilizado nesta janela não é o que mais lhe agrada, e ajustes serão feitos com o tempo.

"A próxima [mudança] é termos um departamento de scouting à minha imagem. Não estou dizendo que o que está lá é bom ou ruim, mas o scouting precisa entender o que queremos para o Flamengo. Isso leva tempo, e é algo que também impactou essa janela de transferências, que não seguiu a metodologia que gosto. O ideal seria que o scouting nos apresentasse nomes, para que pudéssemos analisá-los com calma", explicou Boto.

O diretor falou sobre a contratação de Juninho, ressaltando que ela foi baseada no conhecimento que ele e Filipe Luís possuem sobre o mercado. Para Boto, o processo correto seria o scouting sugerir jogadores, e então ele e Filipe Luís poderiam avaliar e aprovar ou não as contratações.

"Isso não aconteceu nesta janela, mas a próxima será mais alinhada com a minha visão. O processo atual, dado que não precisávamos de muitos reforços, foi mais influenciado pela experiência que Filipe e eu temos, de identificar um jogador que já conhecíamos para reforçar o Flamengo", detalhou.

O País Não Importa

No início das negociações com Juninho, houve certa desconfiança por parte de alguns torcedores, principalmente devido ao fato de o jogador estar atuando no Azerbaijão. Boto, entretanto, garantiu que a origem do jogador é muito menos relevante do que o perfil que ele traz para o time.

"O perfil de contratações será sempre o jogador que se encaixa. Se ele vem do Azerbaijão, do Cazaquistão ou de qualquer outro país, isso não é importante. O que importa é que tenha o perfil que buscamos. O que quero implementar é que o departamento de scouting nos forneça mais jogadores como o Juninho, para que possamos observá-los, discutir e contratar para o Flamengo", afirmou.

O que tem que mudar?

Boto reafirmou que não está satisfeito com o processo atual de análise e contratação de jogadores, mas destacou que não considera o Flamengo atrasado nesse aspecto. Seu objetivo, no entanto, é adaptar o sistema de trabalho para que ele se alinhe à sua filosofia, e ele espera que isso seja implementado já na próxima janela de transferências. Para ele, esse é um dos principais focos.

"Não acho que estamos muito atrás. Acredito que há uma sobreposição de funções, onde algumas pessoas acabam fazendo o trabalho de outras. Mas não sou a favor de revoluções, prefiro analisar a situação com calma e fazer mudanças quando for a hora certa, com uma justificativa adequada", detalhou.

"É claro que uma das áreas em que vou me concentrar fortemente é o scouting. E não é que ele funcione mal ou bem, mas ele precisa funcionar de acordo com a minha visão e as necessidades do Flamengo. E isso precisará ser feito rapidamente, porque não quero que na próxima janela aconteça o que aconteceu nesta, em que dependemos do meu conhecimento e do Filipe, ao invés de utilizar a base estruturada do scouting", concluiu.

As mudanças promovidas pela nova gestão do Flamengo, oficializadas desde o início do ano, têm causado impacto significativo tanto na equipe principal quanto nas categorias de base. A decisão de reduzir o número de profissionais não surpreende, já que ajustes na estrutura eram esperados após análises realizadas em janeiro.

DIAGNÓSTICO DE EXCESSO DE PROFISSIONAIS

Um levantamento inicial revelou que o clube possui mais cargos e funcionários do que o necessário para o funcionamento eficiente das atividades esportivas. Em comparação com grandes clubes da Europa, a estrutura do CRF apresenta um número elevado de colaboradores em funções consideradas redundantes ou de baixa relevância.

FOCO NAS CATEGORIAS DE BASE

Nas categorias de base, a situação é ainda mais preocupante. A análise identificou que o número de atletas supera em muito a demanda real. Esse excesso, segundo a direção, não apenas aumenta os custos operacionais, mas também dificulta o desenvolvimento de talentos em um ambiente competitivo e focado na excelência.

A medida mais drástica envolve o desligamento de aproximadamente 90 jogadores de diversas categorias de base, incluindo desde o Sub-11 até o Sub-17. A ideia é reduzir o elenco para priorizar a qualidade sobre a quantidade, permitindo maior foco no treinamento e na evolução dos jovens atletas.

Segundo a gestão, o objetivo principal é otimizar os recursos do clube, reduzindo gastos desnecessários e direcionando investimentos para áreas estratégicas. Com uma base mais enxuta, espera-se produzir talentos de maior nível técnico, capazes de atender às demandas do time principal e do mercado internacional.